为加强高层次人才队伍引进力度，推动学院人才工作高质量发展，根据学校专任教师引进和博士后管理改革总体思路,按照以岗引才、按需引才、人岗相适原则，结合学院“四定”工作要求，制定本院专任教师引进实施办法，具体如下： 　　一、引进岗位与要求 　　1、专任教师岗位主要有以下三种类型： 　　（一）优秀人才类 　　面向海...

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